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達欣在16日以67比81不敵璞園,錯失在系列賽中橫掃晉級的機會,賽後總教練邱大宗認為輸球反而對球隊是好事。

「球員想贏,但更怕輸,所以氣勢、節奏都被對手拉走。」邱大宗表示:「對方展現出來的氣勢太強,相比之下我們的決心不夠。」

「比賽總是會有輸球的一方,這時候輸球也是好事,可以讓球員把壓力的包袱放下。」邱大宗如此認為。

此役雙方一路拉鋸,但第四節還剩下4分50秒時璞園陳堅恩投進三分球,張智峰和戴維斯(Quincy Davis)在籃下卡位時遭判違反運動道德犯規,戴維斯2罰命中後璞園仍握有球權,接著簡浩再投進三分球,20秒不到璞園便一口氣得了8分,奠定比賽走向。

對此關鍵判決,邱大宗表示:「我們會輸球和吹判沒有關係,純粹就是我們不夠堅決,沒有足夠想贏球的決心。」

「我常常評論裁判,其實都是在鼓勵他們,要他們要勇敢吹哨。」邱大宗強調:「你要吹可以,但是不能每場的尺度都不一樣,這樣會讓教練無所適從,抓不到尺度,沒有辦法給球員指示。」

另外邱大宗也在本場比賽獲頒年度最佳教練,對此他將獎項獻給陣中教練團每一位成員:「這個獎是球員幫忙拚下來的,當然不只我,李豐永教練、范耿祥教練、王志群教練都是這個獎的得主,獎盃應該做四座才是,非常感謝他們。」

▲達欣總教練邱大宗(左2)將年度最佳教練的獎項獻給全體教練團。(圖/籃協提供)

至於遭判違反運動道德犯規的「事主」張智峰則表示:「我的身高和戴維斯差太多,當然只能用下半身卡位,並沒有故意要害他摔倒,但是裁判吹了都吹了,我只能說我不是故意的。」

「其實每支球隊都會認為對方動作很多,防守很不乾淨。」張智峰強調:「但這就是籃球,肢體接觸在所難免,你要找到真正很"乾淨"的隊伍是不可能。」

邱大宗也對此表示:「所以比賽才會需要裁判,布拉(Sim Bhullar)每場都被又推又抓的、被打得跟狗一樣,我們在吹判上也都沒有佔到便宜。」



雲林斗六就業中心昨天舉辦徵才活動,其中上銀科技機械操作師月薪76k,薪資相當誘人,但因需輪三班制度,加上需搬機械,乏人問津,但一旁上班時間朝九晚五則受到年輕人喜愛,應徵者大排長龍。
 

此次徵才活動共有6大產業、30家廠商到場設攤徵才,現場湧入近5、600人求職面試,其中上銀科技釋出最高薪76k,除須具備專業機台操作,也要配合輪班制度,因此企業雖以高薪吸引人才,卻仍是乏人問津。

而隔壁廠商10多人排隊人潮形成強烈對比,相較於上銀科技76k高薪,該廠商招募品管技術員薪資僅23至25k,但上下班時間朝九晚五,卻吸引大批民眾排隊面試。

27歲的許姓鄉民說,他之前曾在輪班制工廠擔任操作員,月薪4萬5000元,但每隔一個禮拜就得換班表,讓他覺得生活作息都不正常,身體有點吃不消,因此寧可放棄1、2萬的薪水,來換取正常的上下班。

面試官表示,許多廠商都長期缺人,為此工作薪資逐年調高,即便百萬年薪仍找不到人,他認為現在的年輕人不像中老年一輩刻苦耐勞,常常因為挫折就掉頭走人,令人感到相當頭疼。

另義美公司去年底斥資10億餘元,在雲林斗六工業區擴廠,興建自動化豆類、奶類及茶飲料生產工廠,預計明年可投入生產,昨先行招募人才,開出最多個職缺,薪資落在25至40K,一整個上午就吸引近200多人現場報名面試。斗六就業中心洽詢電話(05)5325105。

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